“Інтерв’ю з військовими рекрутерами опублікували на сторінці Міністерства оборони України у YouTube. Контракт на посади операторів БПС укладатиметься на 2 роки. Його обов’язковою…”, — write on: armyinform.com.ua
Інтерв’ю з військовими рекрутерами опублікували на сторінці Міністерства оборони України у YouTube.
Контракт на посади операторів БПС укладатиметься на 2 роки. Його обов’язковою умовою є безпосередня участь у бойових діях не менше 12 місяців.
Підготовка включатиме, зокрема 3 етапи:
- базову загальновійськову підготовку — 6 тижнів (51 день);
- фахову підготовку — від 15 до 30 діб, залежно від типу безпілотного апарату;
- курс адаптації у військовій частині — 14 діб.
Загалом курс підготовки складає 90-120 діб.
Важливо: якщо у рекрута є відповідний сертифікат фахівця з експлуатації БПС, то він може враховуватись при встановленні строків фахової підготовки.
Механізм виплати одноразової грошової допомоги зберігається:
- 200 000 грн одразу при підписанні контракту;
- 300 000 грн після проходження підготовки — за 1-5 днів знаходження у військовий частині. До виходу на бойові;
- 500 000 грн після закінчення терміну контракту та при виконанні його умов (зокрема, 12 місяців участі в бойових діях).
Крім одноразової грошової допомоги, вони матимуть грошове забезпечення, яке може сягати до 120 000 грн/місяць.
Для добровольців за цим контрактом діятимуть такі ж самі пільги, що для інших учасників експериментального проєкту, а саме:
- статус УБД та супутні пільги;
- можливість залучення іпотеки під 0% за держпрограмою Є-Оселя;
- безкоштовна освіта в межах держзамовлення;
- соціальний пакет військовослужбовця;
- медичне забезпечення;
- відстрочка на 1 рік після завершення контракту, навіть якщо добровольцю на той момент уже виповнилось 25 років.
Учасники проєкту після виконання умов дворічного контракту також матимуть право на відстрочку від призову на 1 рік та право вільного виїзду за кордон.
Також варто зазначити, що військовослужбовці також мають право вільного виїзду за кордон в межах установленої відпустки:
- відпустка — 30 діб: два періоди по 15 діб;
- також з новими змінами +15 діб для УБД.
В рік виходить 44 доби відпустки, котрі людина може провести закордоном.
Окрім того, рекрут сам має можливість обрати всі організаційні умови проходження служби:
- командування і/чи види сил;
- підрозділ, у якому бажає служити;
- посаду;
Рекрутери докладно пояснюють всі особливості служби, та з чим людина буде працювати.
Процедура укладання нового виду контракту залишається незмінною (докладніше за посиланням). Відбір кандидатів, надання консультативної та роз’яснювальної допомоги здійснюватимуть центри рекрутингу та рекрутингові підрозділи військових частин.
