“Запуск безкоштовної школи ESG допоможе підприємцям впроваджувати стандарти сталого розвитку.”, — write: epravda.com.ua
Саме ці стандарти визначають, з ким готові співпрацювати західні партнери, кому інвестори довіряють капітал і чи буде відбудова України прозорою та підзвітною. Але чи розуміє український бізнес ESG і як працює за цими стандартами?
Компанії прагнуть інтегруватися з ринками ЄС та залучати інвестиції, але поки що не володіють базовим розумінням стандартів, без яких це зробити неможливо. Понад 60% українських МСП уже стикалися з вимогами щодо ESG-політик від партнерів, але лише половина бізнесів чітко розуміє концепцію ESG.
Це дані нашого дослідження “Потреби та виклики МСП у сфері ESG-стандартів”, проведеного з Gradus Reseacrh та UNDP Ukraine. Ми опитали 217 малих та середніх підприємців та підприємиць, які поділилися досвідом впровадження ESG.
Так, частина компаній досі сприймає ESG як європейську сертифікацію або стандарт бухгалтерського обліку, що є неправильним трактуванням концепції.
Щодо конкретних кроків, зокрема наявності чітких політик, сталий розвиток для українських МСП – це переважно теорія, а не повсякденна практика. У сфері захисту довкілля (E) офіційні політики мають лише 9% компаній, у сфері соціальних аспектів (S) – 12%, у сфері корпоративного управління (G) – 13%.
Що заважає компаніям вповаджувати ESG-практики? Бізнесу досі бракує знань, фінансових ресурсів та інструментів для впровадження відповідальних підходів. ESG залишається новою темою для багатьох компаній, що потребує освітніх програм, практичних рішень та експертної підтримки.
ESG та сталий розвиток – це обов’язкові умови гри на міжнародному ринку. Великі компанії активно рухаються в цьому напрямі, але малому та середньому бізнесу часто бракує знань, ресурсів і чітких орієнтирів. Наша місія – допомогти бізнесу пройти цей шлях і побудувати сталу економіку, здатну витримати будь-які виклики.
Для цього ми створюємо школу ESG 360° – безоплатну платформу, що робить знання про ESG доступними для кожного та кожної. Школа стане точкою входу для тих, хто прагне впроваджувати принципи ESG у своїй компанії. Вона орієнтована на лідерів змін – людей, які формують прозорий, інноваційний та стійкий бізнес.
Разом з експертами ми працюємо над структурованою системою навчання, яка охоплює всі ключові аспекти ESG. Школа міститиме 15 модулів, по пʼять на кожен блок – E, S та G. Це саме ті знання, які необхідні на першому етапі розуміння та впровадження концепції ESG в будь-якій компанії. Навчання проходитиме безоплатно, в онлайн-форматі, щоб якомога ширше коло українських бізнесів могло отримати доступ до якісної освіти та підготуватися до нових вимог ринку.
До створення освітнього продукту ми залучаємо понад 100 бізнесів та організацій, які діляться досвідом та підходами до роботи з ESG: як вони будують стратегії, працюють зі стейкголдерами, впроваджують рішення та звітують про свій прогрес.
Формування ESG-культури – це довгостроковий процес, який потребує участі всіх поколінь. Ми працюємо над тим, щоб знання про сталий розвиток були доступні школярам, студентам і фахівцям, які щодня стикаються з ESG у своїй діяльності.
Саме тому Глобальний договір ООН в Україні співпрацює з Міністерством економіки, Міністерством фінансів та Міністерством освіти і науки. Наша мета –запровадити принципи сталого розвитку в національну освітню екосистему.
Потреба в такій школі стала очевидною під час дослідження. Часто бізнеси стверджували, що вони розуміють суть ESG, однак результати опитування показали: значна кількість підприємців досі неправильно трактує цю концепцію.
Саме для цього створена школа: щоб подолати розрив між тим, як бізнеси уявляють ESG, і тим, що справді вимагає сучасний ринок. Освітня платформа допоможе компаніям вирости до рівня міжнародних стандартів та отримати зрозумілі інструменти для впровадження принципів сталого розвитку.
Школа формуватиме ESG-культуру в бізнесі та суспільстві загалом. Її завдання – виховати покоління лідерів, які усвідомлюють свою відповідальність і здатні перетворювати цінності сталого розвитку на конкретні дії.
ESG стосуються кожного з нас, бо ці принципи формують якість нашого життя. Захист довкілля впливає на добробут населення: розвиток відновлюваної енергетики робить країну безпечнішою і підвищує енергетичну стійкість. Дотримання прав працівників, рівність і безбар’єрність створюють справедливі умови праці та підтримують здоровий розвиток людського капіталу.
Водночас розвиток культури ESG – це ключовий елемент руху України до ЄС, адже відповідність євросоюзівським стандартам є базовою умовою входження в спільний ринок та зміцнення нашої позиції у євросоюзівській спільноті.
Український бізнес зможе стати рівноправним партнером міжнародної спільноти лише тоді, коли говоритиме з нею однією мовою – мовою ESG.
Колонка є видом матеріалу, який відображає винятково точку зору автора. Вона не претендує на об’єктивність та всебічність висвітлення теми, про яку йдеться. Точка зору редакції “Економічної правди” та “Української правди” може не збігатися з точкою зору автора. Редакція не відповідає за достовірність та тлумачення наведеної інформації і виконує винятково роль носія.