March 15, 2025
Італійські профспілки невдоволені скороченням персоналу військових баз США thumbnail
Economy

Італійські профспілки невдоволені скороченням персоналу військових баз США

Італійські профспілки мобілізуються проти можливого скорочення робочих місць для місцевого персоналу на військових базах США, які планують Дональд Трамп і мільярдер Ілон Маск.”, — write: epravda.com.ua

Італійські профспілки мобілізуються проти можливого скорочення робочих місць для місцевого персоналу на військових базах США, які планують Дональд Трамп і мільярдер Ілон Маск.

Про це повідомляє Reuters.

На території Італії розташовано кілька військових баз, на яких працюють понад 4000 італійських цивільних працівників: кухарі, офіціанти, продавці, а також інженери, архітектори і механіки.

“Якщо ми не отримаємо правдоподібних і чітких відповідей, зрозуміло, що будуть протести, а рано чи пізно і страйк”, – заявив профспілковий діяч Uiltucs Анджело Заккарія.

Заккарія, який представляє працівників авіабази Авіано на північному сході Італії, сказав, що до вступу Трампа на посаду на цьому об’єкті вже відбувалися скорочення місцевого персоналу, а у вересні було оголошено про 44 звільнення.

Італійські співробітники на кількох американських базах отримали електронного листа, в якому Департамент ефективності уряду Маска (DOGE) просить федеральних службовців надати список своїх досягнень за тиждень.

Італійським працівникам також заморозили їхні робочі кредитні картки на місяць, починаючи з 2 березня, і повідомили про замороження найму.

“Робітники стурбовані”, – сказав Роберто Дель Савіо, представник іншої профспілки, Fisascat-Cisl, на базі Aviano.

“Є елементи, які змушують нас замислитися”, – додав він, маючи на увазі електронні листи DOGE і заморожування кредитних карток і найму на роботу.

Related posts

Україна заборонила імпорт деяких товарів з Угорщини

unn

Вартість кредитів у РФ злетіла: реальні ставки зросли до майже 40%

unn

Trump’s threat to impose a 200% tariff on European wines: France and Spain have reacted

fxempire com

Leave a Comment

This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Accept Read More