December 19, 2025
В Україні планують збільшити зарплати працівників ЖКГ на 40% thumbnail
Economy

В Україні планують збільшити зарплати працівників ЖКГ на 40%

В Україні із 1 січня 2026 року мінімальна тарифна ставка робітника житлово-комунального господарства І розряду зросте приблизно на 260% прожиткового мінімуму, що означає підвищення зарплати приблизно на 40%.”, — write: epravda.com.ua

В Україні із 1 січня 2026 року мінімальна тарифна ставка робітника житлово-комунального господарства І розряду зросте приблизно на 260% прожиткового мінімуму, що означає підвищення зарплати приблизно на 40%.

Про це повідомила пресслужба Мінрозвитку з посиланням на зміни до галузевої угоди, які передбачають посилення соцзахисту працівників житлово-комунального господарства та підвищення оплати праці.

Розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб в Україні з 1 січня 2026 року становитиме 3328 грн. Тобто, комунальники можуть розраховувати на зарплату від 8650 грн.

За словами заступника міністра розвитку громад та територій Костянтина Ковальчука, також підвищено коефіцієнти оплати праці водіїв вантажного, легкового транспорту та автобусів і запроваджено окрему категорію для водіїв електромобілів.

А надбавки за виконання особливо важливої роботи, зокрема під час воєнного стану, збільшено до 100% посадового окладу, за знання іноземної мови — до 15%.

Галузеву угоду уклали Мінрозвитку, Об’єднання організацій роботодавців “Всеукраїнська конфедерація роботодавців житлово-комунальної галузі України” та Центральний комітет профспілки працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості та побутового обслуговування населення.

Нагадаємо:

Державна податкова служба (ДПС) уперше оприлюднила дані про найбільші середні зарплати в мережах автозаправних станцій (АЗС).

Related posts

В Україні оголосили про успішну реструктуризацію ВВП-варантів

unn

ПриватБанк разом з Visa та NAVI запустив першу в Україні геймерську фінансову екосистему

unn

Все як вдома. Що змінять для мільйонів українців нові правила роумінгу з ЄС?

unn

Leave a Comment

This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Accept Read More