“Верховна Рада України ухвалила закон про внесення змін до Кодексу про працю, який спрощує документообіг при працевлаштуванні. Про це повідомляється на сайті Верховної Ради. Нові зміни дозволяють укладати трудові договори в електронній формі з використанням електронного підпису без необхідності фізичного пред’явлення документів, що посвідчують особу. «При укладенні електронного трудового договору ідентифікація особи працівника здійснюється шляхом”, — write on: ua.news
Верховна Рада України ухвалила закон про внесення змін до Кодексу про працю, який спрощує документообіг при працевлаштуванні.
Про це повідомляється на сайті Верховної Ради.
Нові зміни дозволяють укладати трудові договори в електронній формі з використанням електронного підпису без необхідності фізичного пред’явлення документів, що посвідчують особу.
«При укладенні електронного трудового договору ідентифікація особи працівника здійснюється шляхом підписання електронного підпису», – зазначають у Верховній Раді.
Також закон передбачає, що сторони можуть домовитися про створення, пересилання та зберігання даних працівника за допомогою електронних носіїв.
У парламенті впевнені, що впровадження електронного працевлаштування матиме особливо позитивний ефект в умовах воєнного стану, коли значна частина економічно активного населення перебуває поза межами постійного місця проживання.
Крім того, Верховна Рада України підтримала у першому читанні та за основу законопроєкт №11328, спрямований на впровадження європейських гуманних цінностей у поводженні з тваринами.
Читай нас у Telegram та Sends
